英
国职工大会（Trades Ｕnion Congress）今日公布的一项调查显示，移民工人并非一个福利国家财富外流的渠道，他们缴纳的税收超过了自己获得公共服务的价值。
该报告表示：“与极端保守主义的指责相反……移民工人的到来并未影响就业或压低工资。”
2005年在英国工作的移民工人估计为150万人，约占全国雇员总数的5.4%。职工大会表示，这个数字在过去10年增加了大约60万，其中许多人来自2004年加入欧盟（EU）的东欧国家。
英国央行（Bank of England）已表示，在供不应求的劳动力市场中，现成的移民工人，是工资上涨速度没有失控的原因之一。
但职工大会表示，尽管有“少量证据表明在工资和低技能工人就业方面出现了一些局部效应，”但总体上讲“由于经济充满活力，这并未造成工人失业。”
职工大会表示，有坊间证据表明，建筑行业是移民工人可能夺走本土工人就业机会的领域之一。如果工资受到威胁，解决方案是打击少数侵害工人权益的流氓雇主。
职工大会表示，应充分强制实施最低工资等雇用法规定，并给予临时合同工更好的保护。
职工大会秘书长布伦丹 巴伯（Brendan Barber）表示：“移民工人正在为英国经济做出巨大的贡献，如果他们一夜之间突然离去，一些行业将会崩溃。他们并不像一些人想让我们相信的那样，导致大量失业或工资降低。”
“但是，我们在保护这些处于弱势的工人——不管是移民工人还是本土工人——免受剥削方面做的不够。如果移民工人受到公平对待，并得到体面的工资，他们只会推动经济增长，而且不会威胁到其他劳动力的生计。”
财政部的数据显示，在经济增长中，大约10%来自于移民工人。
财政部表示：“移民工人贡献的一部分额外繁荣，应用于确保本土公共服务可以服务于新工人。”
巴伯表示：“有移民工人可用，不应成为雇主或政府停止帮助失业工人和残疾英国公民就业的理由，或妨碍有关部门帮助低技能人士获得他们提高其工作安全性并帮助其获得更好工作所需的新技能。”
译者/ 何黎
